Verksamhetsutvecklare och Fibernätschef – Möt Sara Boke Olén, chef med dubbla roller

Sara Boke Olén började sin resa hos oss i augusti 2019, som verksamhetsutvecklare för hela koncernen. Kort därefter tog hon steget till att bli chef för verksamhetsutveckling för Staffanstorps Centrum AB, och sedan juli 2021 axlar hon även rollen som Fibernätschef för Staffanstorps Fibernät AB. Idag delar hon sin tid mellan dessa två ansvarsområden.

Så vi börjar där – Hur kommer det sig att du jobbar hos oss?

Jag arbetade tidigare som nämndsekreterare och kvalitetscontroller i Eslövs kommun och var sugen på att byta jobb. Jag fick en förfrågan från föregående vd om jag var intresserad av att börja jobba i Staffanstorp. Timingen var perfekt och jag tackade ja utan att tveka. Att jag dessutom bodde i Staffanstorp var en bonus.

Beskriv dina uppdrag.

I rollen som chef för verksamhetsutveckling ingår ansvar för kundtjänst, marknad och IT. Och i rollen som fibernätschef ingår att ansvara för utveckling och drift av fibernätet i kommunen. Mitt viktigaste uppdrag är dock att få mina medarbetare att trivas på jobbet så att vi tillsammans når framgång, oavsett om det gäller arbetsmiljöfrågor, ekonomiskt resultat eller de styrande principer som finns, ex. ägardirektiv osv.

Hur skulle du beskriva din ledarstil?

Jag tror mycket på frihet under ansvar, och vill gärna se att mina medarbetare tar ett stort egenansvar, oavsett om det är att göra sina vardagliga uppgifter, till att bidra till övergripande mål eller till att bidra till en skön arbetsplats. Jag klockar ingen, men jag förväntar mig resultat och lojalitet.

Finns det någon särskild prestation eller projekt du är extra stolt över?

Varje dag händer saker som gör mig stolt på jobbet, dock är det mer när mina medarbetare levererar i toppklass, eller kommer med kloka insikter. En annan prestation som är synlig är Staffanstorps Fibernäts ekonomiska resultat sedan jag tog över som fibernätschef. Jag är jättestolt över att vi tillsammans har fått styr på ekonomin och skapat en medvetenhet kring det.

Vad är det roligaste med ditt jobb?

Helt klart engagemanget från alla medarbetare. Men också variationen, utmaningarna och problemlösningen.

Vad skulle du vilja att dina medarbetare tar med sig från sin tid med dig?

Att det ska vara roligt att jobba. Att det går att vara professionell, kompetent och leverera fullt ut, och samtidigt skratta mycket.

Hur håller du dig uppdaterad med de senaste trenderna i din bransch?

Det är sådant som ibland blir lidande när jag prioriterar min tid, även om jag tycker att det är viktigt. Jag försöker prata med branschkollegor, kika i nyhetsbrev och ställa många frågor. Jag förlitar mig också på att mina medarbetare är nyfikna på omvärlden och lyfter saker som kan beröra oss.

Om du fick ge ett råd till någon som är i början av sin karriär, vad skulle det vara?

Var nyfiken och våga fråga.

Vad ska man göra om man är intresserad av att börja jobba hos oss?

Vi lägger ut vakanta tjänster på vår webb och på LinkedIn, så håll utkik där – och titta gärna in och säg ”hej” till oss på sociala medier. 👋 Du är också välkommen att skicka in en intresseanmälan till oss.